O projeto Fr1st Falcone foi projetado para revolucionar a gestão de competências e habilidades dentro das empresas. Com um algoritmo único, a plataforma é capaz de avaliar múltiplos perfis profissionais, identificar lacunas de competência e sugerir ações corretivas baseadas em lições aprendidas e histórico de desenvolvimento. O sistema analisa dados comportamentais e de performance, proporcionando uma visão abrangente e assertiva do desenvolvimento de cada colaborador.

A Brands On, responsável pelo desenvolvimento completo do projeto, utilizou sua equipe especializada para criar uma solução integrada com tecnologias avançadas, como o IBM Watson, que utiliza inteligência artificial para processar e interpretar grandes volumes de dados, oferecendo insights estratégicos. A plataforma foi ainda integrada com a D2L (Desire2Learn), uma solução de ensino à distância que complementa o processo de gestão de competências, permitindo a implementação de programas de desenvolvimento personalizados.

Além de sua capacidade de análise, a Fr1st Falcone facilita o acompanhamento contínuo das competências dos colaboradores, com painéis de controle intuitivos e relatórios detalhados. A plataforma permite que as empresas visualizem as lacunas de habilidades em tempo real e tomem decisões informadas para preenchê-las, otimizando assim o desempenho organizacional. A integração com o IBM Watson e a D2L reforça o ecossistema de aprendizado, oferecendo conteúdos e treinamentos direcionados, melhorando o crescimento dos profissionais de forma estratégica e eficaz.